实名举报武汉市武昌区人民法院贾心曌法官枉法裁判

江苏英才职业技能鉴定集团和JYPC全国职业资格考试认证中心，实名举报湖北省武汉市武昌区人民法院审判员贾心曌、法官助理黄跳、书记员方好枉法裁判。在（2025）鄂 0106 民初 6264 号民事判决中，被告武汉小舟航运信息科技有限公司公然以“假的”、“山寨证书”“不被认可”“虚假宣传”“不法分子”等恶意标签攻击JYPC，法官却以“被告使用的相关字眼虽影响原告名誉，但其在视频中所反映内容的信息来源于政府机关官网”为由，裁定被告无需承担任何民事责任。面对人力资源和社会保障部职业能力建设司司长吴礼舵（原人社部职业技能鉴定中心主任）和人社部人事考试中心主任吴剑英组织制造的官谣，如此判决，不仅是对法律精神的亵渎，更是对公正司法底线的公然践踏！

判决书截图之一

 

01

枉法之判：被滥用的“政府公信力”成为名誉侵权的庇护所

 

2022年4月，被告武汉小舟航运信息科技有限公司在其发布的短视频中，使用了“假的、山寨证书、不被认可、虚假宣传、不法分子”等负面言语抹黑JYPC。法官认为被告使用的相关字眼虽影响原告名誉，但侵权用词来源于政府机关官网，就驳回了原告JYPC的诉讼请求。

首先，2022年3月，政府机关官网中的“山寨证书”治理文件并非针对JYPC，而是针对一些“中字头”“国字头”乱发证现象，人力资源社会保障部对其治理工作做出部署，对此百度百科上也有对该文件的具体解释——“这个是面向内部的发文，并非是面向社会的发文。不适用于社会评价机构。”

人社部职业技能鉴定中心和人社部人事考试中心，违规使用政府网站二级域名，在其网站上自行设置“山寨证书治理”专栏，打着政府旗号实施“行政垄断”、打压民企。这个所谓的“山寨证书治理”专栏，在长达3年多的时间里只发布过针对JYPC这一家民企的侵权声明。试问，国家如果真的决心治理“山寨证书”乱象，怎么会放过那些被国家审计署点名批评的“中字头”“国字头”单位，反而对一家合法合规运营了26年之久的民营企业开刀？

最重要的是，（2025）鄂 0106 民初 6264 号民事判决对此案“信息来源”的引用完全背离了法律的基本逻辑。政府文件中的用词自有其特定语境与治理对象，岂能成为商业诋毁的通行证？贾心曌法官无视被告恶意“嫁接”的恶劣本质——将原本非指向JYPC的负面表述，强行扭曲为针对特定机构的污名化武器。这种脱离原始语境、断章取义的“引用”，本质上与捏造无异！若此逻辑成立，则任何机构或个人皆可肆意截取官方文件中的负面词汇攻击他人，法律尊严何在？司法又为谁而设？

 

02

荒谬之判：既认定被告使用的字眼影响原告名誉，又判定被告不构成名誉侵权 

 

民事判决书中，明确表明：“本案中，双方对于被告在 2022 年 4 月发布的短视频中使用“假的”“山寨证书”“不被认可”“虚假宣传”“不法分子”的事实不持异议。”也就是说，被告承认了自己的确发布了这些明显带有侵权性质的侮辱性词汇。同时法院也认为“被告使用的相关字眼影响了原告名誉”，但最后的判决结果却是：被告不构成名誉侵权，不承担民事责任，无需对原告赔礼道歉。何等荒谬可笑！

 

判决书截图之二

 

影响了原告名誉，但不构成名誉侵权，这和“村民杀人了，但不需要担责，因为村长先杀人了”有何区别？贾心曌法官对这样的主观恶意视而不见，简直是对侵权构成要件的公然阉割。

名誉侵权成立的核心，不仅在于言辞本身是否“负面”，更在于言论是否失实或具有不当贬损性质。被告选择“假的”“山寨证书”“不被认可”“虚假宣传”“不法分子”等具有明确否定性、污名化效果的词语，其抹黑意图昭然若揭。法官对如此清晰的侵权事实故意避而不谈，仅以“言辞源于官方”来搪塞，实为对《民法典》第1024条关于“任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权”之规定的粗暴背离。这无异于为恶意中伤者敞开法律免责之门！

难道这个年代，“不法分子”可以随便扣到他人头上？骂一家合法合规经营26年之久的知名企业是“不法分子”，是“无侮辱诽谤之故意”？这简直是现实版“皇帝的新衣”， 贾心曌法官妄图用特权来蒙住大众的眼睛！如果有人用“不法分子”来形容贾心曌法官，也是“无侮辱诽谤之故意”，因为新华字典里有“不法分子”一词！

 

03

恶劣之判：贾心曌法官导演了一场错误的、影响深远的枉法裁判

 

被告武汉小舟航运信息科技有限公司主营业务中包括培训办证，换言之，被告与原告JYPC之间存在业务竞争关系。（2025）鄂 0106 民初 6264 号民事判决，极有可能会产生恶劣的社会示范效应。它向市场传递了一个极其危险的信号：只要能在政府网站上浩瀚的政府文件中找到只言片语的“负面词汇”，即可肆意用于商业诋毁而不受法律追究。

长此以往，企业苦心经营的信誉在恶意攻击面前将变得脆弱不堪，公平竞争的市场环境也将被谣言与诽谤侵蚀殆尽。司法本应是社会公正的最后防线，此案判决却使其沦为侵权行为的帮凶，贾心曌法官令人心寒齿冷！

此外，贾心曌法官将被告如此明显的侵权行径强行解释为“舆论监督行为”，但须知，舆论监督者在行使权利时，应遵守法律法规，尊重他人合法权益，不得捏造、歪曲事实，不得使用侮辱性言辞。此案中，被告已经承认使用了“假的”“山寨证书”“不被认可”“虚假宣传”“不法分子”等侮辱性词汇来谤毁原告，明显是在捏造、歪曲事实，贾心曌法官在判决时却避重就轻，仅仅用“舆论监督”四个字就将如此显而易见的负面词汇轻轻揭过，如何能让大众信服？如何让维权者接受这个站不住脚的理由？

 

维权到底

 

司法公正绝非是对法条的生硬切割，而是对法律精神的深刻把握与对社会公正的坚定捍卫。当贾心曌法官选择对显而易见的恶意和侵权事实闭目塞听，转而以“字眼来源”“舆论监督”作为枉法裁判的遮羞布，对“官谣”和“民谣”皆不追责时，公众对司法公正的信任基石便会开始崩塌。此案判决若不纠正，伤害的远不止JYPC这一家企业的声誉，更将动摇法律保护名誉权、维护诚信秩序的根基。

湖北省武汉市武昌区人民法院审判员贾心曌、法官助理黄跳、书记员方好联合审理的此案，已经令司法公正涂抹了一道刺眼的污痕。正义不容蒙尘，JYPC将继续开启上诉之路，向湖北省武汉市中级人民法院提交上诉状。也呼吁相关部门重视这起影响极为恶劣的枉法裁判案例，对审理此案的贾心曌、黄跳、方好等人严肃处理，以正视听，维护法律尊严，严防类似的冤假错案再度发生。

 目前，江苏英才职业技能鉴定集团正在实名举报官谣制造者——人力资源和社会保障部职业能力建设司司长吴礼舵（原人社部职业技能鉴定中心主任）和人社部人事考试中心主任吴剑英。更多维权后续，敬请期待！

 

判决书截图之三